Äritegevuses on kingituste tegemine tavaline etiketi käitumine. Selle kohta aga, kas äriüritustel on vaja kingitusi teha, on inimestel erinevad arvamused. Mõned inimesed arvavad, et kingituste tegemine on viis austuse ja tänulikkuse väljendamiseks, mis aitab luua häid inimestevahelisi suhteid; Teised usuvad, et liigne lootmine kingitustele inimeste lähendamiseks võib tunduda ebasiiras. Niisiis, kas äriüritustel on vaja kingitusi teha?
Esiteks, teeme selgeks: kingituse tegemine ei ole altkäemaks. Äriüritustel saab sobivat kingituste andmist kasutada suhtlusvahendina, mis aitab mõlemal osapoolel paremini mõista teineteise vajadusi ja ootusi. Näiteks oma ettevõtet partneritele tutvustades võid tuua mõne esindusliku ettevõtte toote või kohandatud kingituse; Kliente külastades võib heausksuse näitamiseks saata ka väikese kingituse. Sellised kingitused ei saa mitte ainult vähendada vahemaad üksteise vahel, vaid aitavad ka süvendada üksteise mõistmist, edendades seeläbi ärialast koostööd.
Siiski ei ole kingituste tegemine haavamatu. Kingituse valimisel peame pöörama tähelepanu järgmistele punktidele:
Kingituse väärtus ei tohiks olla liiga kõrge ega liiga madal. Liigsed kingitused võivad kingisaajas tekitada stressi, kuna ta ei saa vastutasu anda; Ja liiga madalad kingitused võivad muuta inimesed end vähem siiraks. Seega on kingituse valikul vaja anda mõistlik otsus lähtuvalt teise poole isikust, positsioonist ja vajadustest.
Kingitustel peaks olema teatud praktilisus. Liiga uhked või kasutud kingitused võivad tunduda aja ja energia raiskamisena. Seega peaksime kingitusi valides arvestama teise poole tegelikke vajadusi ja eelistusi.
Vältige kingituste tegemist, mis võivad põhjustada arusaamatusi. Mõned kingitused võivad hõlmata usulisi, kultuurilisi ja muid tabusid või olla vastuolus ettevõtte ärifilosoofiaga. Sel juhul võib nende kingituste tegemine mõlemale poolele tarbetuid probleeme tekitada.
Lisaks ülaltoodud punktidele tähelepanu pööramisele saame ettevõtte mainet tõsta ka muul viisil. Näiteks ettevõttekultuuri ülesehitamisele tähelepanu pööramine, töötajate kvaliteedi tõstmine, müügijärgse teeninduse tugevdamine ja muud töö aspektid soodustavad ettevõtte positiivse kuvandi kujundamist. Ühesõnaga, ärilistel puhkudel pole vaja kingitusi teha, kuid mõõdukas kingituste tegemine aitab meil teistega paremini suhelda. Võti on selles, kuidas kraadist aru saada ja õige kingitus valida.
